CSR-Strategie
Rottink Zuigerveren BV ist davon überzeugt, dass die unternehmerische Sozialverantwortung („Corporate Social Responsibility“, abgekürzt CSR) eine Voraussetzung für die Gewährleistung einer langfristig gesunden und überlebensfähigen Organisation ist.
Durch das wachsende Bewusstsein für soziale und ökologische Fragen, vor dem Hintergrund der verändernden gesamtgesellschaftlichen Erwartungen, ist die CSR-Strategie zur Notwendigkeit geworden, durch die wir uns dazu ermutigt fühlten, unsere Organisation aus einem breiteren Blickwinkel zu betrachten.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die menschliche Entwicklung, ökologische Verantwortung und wirtschaftliche Produktivität miteinander in Einklang zu bringen, uns also selbst fortlaufend bezüglich der drei Pfeiler „People, Planet & Profit“ zu verbessern.
Rottink Zuigerveren BV strebt langfristige Beziehungen zu ihren Stakeholdern an. Darum sind für uns die Anforderungen, Erwartungen und Bedürfnisse unserer Stakeholder sehr wichtig. Schließlich sind Unternehmen und Stakeholder eng miteinander verbunden und ihre Interessen sind tiefgreifend vernetzt. Aus diesem Grund haben wir zur Steigerung unserer (sozialen) Unternehmensverantwortung eine CSR-Strategie entwickelt, die von unseren Stakeholdern inspiriert wurde (die also unsere Stakeholder einbezieht). Die Einbeziehung unserer Stakeholder ermöglicht es uns, diese zu integrieren und zu verstehen, was ein bessere Entscheidungsbildung und Verantwortung lenkt. Unsere Absicht ist dabei, die Integration sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Fragen in Strategien und Unternehmensmodelle zu inspirieren, um so für alle Beteiligten Wert zu schaffen. Zuigerverenfabriek Rottink B.V. hat ihre CSR-Strategie ausgehend von den drei Pfeilern „People, Planet & Profit“ und von den Anforderungen, Erwartungen und Bedürfnissen unserer Stakeholder (also Mitarbeitern, Kunden, Zulieferern und Behörden) entwickelt.
People
Wir sind davon überzeugt, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind. Als Nachweis, dass die Qualität dieses Pfeilers sichergestellt ist, wurde Rottink Zuigerveren BV die Zertifizierung nach ISO 45001 verliehen.
Gesundheit und Sicherheit werden fortlaufend verfolgt, beispielsweise durch vorbeugende medizinische Untersuchungen, hohe Sicherheitsnormen (d.h. dass die Mitarbeiter einen hohen Sicherheitsgrad wahrnehmen) sowie durch die fortlaufende Verbesserung der Arbeitsbedingungen mit einem technisch topaktuellen Klimabeherrschungssystem.
Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter werden bei Zuigerverenfabriek Rottink B.V. stark ermutigt. Dasselbe gilt für die Gleichberechtigung: sowohl in Management-Funktionen als auch in Produktionsfunktionen in der Werkstatt sind Mitarbeiterinnen präsent.
Planet
Rottink Zuigerveren BV ist zertifiziert nach der ISO 14001, die die Anforderungen des Pfeilers „Planet“ (Umweltmanagement-Systeme) abdeckt. Zu den Beispielen für die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie gehören die Verwendung von Regenwasser/Altwasser, wo dies möglich ist (z.B. WCs), das Sortieren von Abfällen wie z.B. Kunststoff und Holz, die von zertifizierten Entsorgern eingesammelt werden, sowie die fortlaufende Überwachung des Energieverbrauchs und die Bemühungen um den geringsten Aufwand.
Profit
Der Pfeiler „Profit“ wird abgedeckt von dem ISO 9001-Zertifikat (Qualitätsmanagement-Systemanforderungen nach ISO 9001). Rottink Zuigerveren BV vertreibt ihre Produkte und Dienstleistungen in die ganze Welt. Nachhaltige Kundenbeziehungen sind die unverzichtbare Grundlage für den langfristigen Erfolg, deshalb ist unser Unternehmen in hohem Maße von der Zufriedenheit unserer Kunden abhängig. Darum verfolgen und messen wir die Kundenzufriedenheit in allen strategischen Geschäftseinheiten des Unternehmens. Wir streben eine fortlaufende Verbesserung der Qualität unserer Produkte und die Beherrschung höchster Qualitätsstandards an. Damit eine adäquate Problemlösung sichergestellt ist, sind die Produkte und die dazugehörigen Dokumente immer verfügbar und rückverfolgbar.